Resultando em maior confiança para motoristas
Na última semana, realizamos uma pesquisa perguntando: “Se você já parou de responder a um recrutador ou desistiu de um emprego, quando isso aconteceu?” Os resultados revelaram informações valiosas sobre o que pode impactar a decisão dos motoristas ao aceitar uma nova oportunidade de trabalho.
Resultados da Pesquisa
- 40,35% dos entrevistados responderam: “Enquanto ainda falava com um recrutador, antes de concordar com qualquer coisa.”
- 26,32% disseram: “Não fiz isso.”
- 7,02% afirmaram: “Em algum momento do verificação de antecedentes, teste de drogas ou na papelada.”
- 7,02% indicaram: “Depois que tudo isso foi feito, mas antes da orientação.”
- 5,25% mencionaram: “Logo após concordar, antes de iniciar qualquer burocracia ou triagem.”
A Importância de um Processo Transparente
Your first day in a new trucking job is crucial for building trust and ensuring a smooth onboarding process. A jornada entre aceitar a oferta e começar realmente no cargo pode ser um período crítico, e é essencial que as frotas façam sua parte para ajudar os motoristas a se sentirem mais seguros sobre sua decisão.
