Nussbaum e Roehl: Aumento de Salário em Tempos de Atração de Talentos
A Nussbaum Transportation e a Roehl Transport anunciaram recentemente o segundo aumento de salário para motoristas em 2026, um reflexo de uma tendência crescente de valorização no setor de transporte rodoviário dos EUA. Este movimento é impulsionado pela concorrência acirrada entre os carriers para recrutar e reter motoristas qualificados, especialmente em um cenário de capacidade de carga restrita.
Aumentos Significativos na Compensação
A Nussbaum, com sede em Illinois, está implementando várias mudanças em seu programa de compensação, que incluem aumento na atividade, diárias de espera, garantias mínimas semanais e remuneração para treinadores. Este aumento se junta ao maior ajuste salarial da empresa, realizado em maio, que introduziu taxas de milhagem mais altas e um novo programa de participação nos lucros.
Com as novas mudanças, o pagamento por atividade aumentará de $20 para $23 por cada coleta, entrega e parada. A remuneração para relays de reboque e shuttles passará de $12 para $15 por evento. O pagamento por espera também terá um reajuste de 25%, passando de $20 para $25 por hora, continuando a ser contado a partir de uma hora de espera.
Garantias e Remuneração de Treinadores
Além disso, a garantia mínima semanal dos motoristas será aumentada em $50 e aqueles designados para o projeto especial Illuminate Loop receberão um adicional de $50 por semana. A compensação para treinadores também verá um aumento considerável, passando de $500 para $750 por semana, sem contar a milhagem regular e a compensação garantida.
O Impacto da Concorrência na Indústria
O CEO da Nussbaum destacou que a abordagem de compensação da empresa visa remunerar os motoristas por funções que o sistema tradicional, baseado em cents por milha, pode não considerar. Isso inclui o tempo gasto em atividades como aguardar em shacks de segurança, manuseio de trailers e realização de tarefas administrativas.
Por sua vez, a Roehl Transport também anunciou seu segundo aumento de compensação do ano, afirmando que as novas taxas representam um dos maiores investimentos em remuneração de motoristas da companhia. Os novos valores entrarão em vigor em 4 de outubro para a maioria dos motoristas da Roehl nas divisões Refrigerados, Flatbed, Van, Curtainside e Dedicated.
Perspectivas de Renda e Aumento de Empregos
A Roehl mencionou que muitos de seus motoristas profissionais com os maiores ganhos podem ultrapassar $100.000 anuais, enquanto desfrutam de folgas semanais e, em algumas situações, retornam para casa diariamente. A empresa também ampliou a compensação para owner-operators e lease operators que colaboram com a Roehl.
No início de 2026, a Roehl aumentou a compensação com base na longevidade do caminhoneiro, incluindo aqueles que ingressaram na indústria através de seu programa de treinamento de CDL no trabalho. Outras transportadoras, como Anderson Trucking Service, também estão realizando aumentos significativos em suas taxas de compensação, sinalizando um movimento crescente por melhores salários no setor.
Fonte: https://www.truckinginfo.com/news/nussbaum-roehl-announce-second-driver-pay-increase-this-year
