O que os motoristas desejam mudar no processo de contratação?
Na semana passada, realizamos uma pesquisa entre motoristas para entender quais aspectos do processo de contratação e integração precisam de mais atenção e melhorias.
Resultados da Pesquisa
A pesquisa revelou que a maioria dos motoristas tem sugestões específicas sobre como tornar o processo mais eficiente e amigável.
- 41.82% dos respondentes afirmaram que “os primeiros 30 dias” são a parte mais crítica que precisa de mudanças.
- 36.36% consideraram que “a orientação” deve ser revisada para oferecer um suporte melhor.
- 14.55% opinaram que “as ligações dos recrutadores” precisam ser repensadas para serem mais eficazes.
- 7.27% mencionaram que “o aplicativo” poderia ser simplificado.
Esses dados são fundamentais para os gestores de transportadoras e empresas de logística, uma vez que ouvir a voz dos motoristas é essencial para aprimorar a retenção de talentos e garantir um ambiente de trabalho mais satisfatório. O feedback dos motoristas pode resultar em processos de contratação mais ágeis e, consequentemente, na redução da rotatividade no setor.
